Кому необходим аутсорс охраны труда:

Согласно Статье 223 ТК РФ работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.
При отсутствии у работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, службы охраны труда, специалиста по охране труда, имеющего соответствующее образование, их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация, оказывающая услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.
Организация, оказывающая услуги в области охраны труда, должна соответствовать требованиям, установленным Правительством Российской Федерации, и должна быть аккредитована в установленном Правительством Российской Федерации порядке.

Таким образом заключая договор на аутсорсинг функции службы охраны труда с ООО «ТехноСферПроф» Ваша организация будет полностью соответствовать и исполнять требования законодательства РФ в области охраны труда.

Неоспоримые преимущества передачи функции службы охраны труда на аутсорсинг:

- экономия бюджета организации – средняя зарплата специалиста по г. Санкт-Петербург составляет 60-80 т.р. + налоги, отчисления в фонды, оборудование рабочего места и т.д. Мы предлагаем свои услуги в разы дешевле и с надлежащим качеством;

- возможность сосредоточится на развитии своего бизнеса, а охрану труда передать профессионалам;

- у нашего специалиста не бывает отгулов, больничных, отпусков и т.д. Если по какой-то причине специалист не сможет осуществлять свои функции мы заменим его на другого;

- передав охрану труда на аутсорсинг вы получается информационно-консультационную поддержку в части охраны труда целого отдела охраны труда, состоящего из высококвалифицированных сотрудников, имеющих за плечами бесценный опыт работы.

Что мы предлагаем в рамках аутсорсинга охраны труда:

• аудит действующей системы управления охраной труда;
• разработка и внедрение комплекта нормативных документов по охране труда - приказов, инструкций, программ инструктажей и т.д;
• поддержание комплекта документов в актуальном состоянии;
• организацию проведения инструктажей по охране труда, ведения журналов по охране труда;
• организация обучения охране труда, электробезопасности, руководителей и специалистов, членов постоянно действующих аттестационных комиссий, рабочих по видам работ с привлечением обучающих организаций-партнёров;
• осуществление контроля за состоянием условий и охраны труда в компании, за соблюдением работниками требований охраны труда с выездом нашего специалиста на территорию Заказчика 1 раз в месяц;
• представление интересов Заказчика при взаимодействии с органами государственного контроля и надзора. Организация работ по исполнению предписаний должностных лиц органов надзора;
• оказание помощи в расследовании несчастных случаев, профессиональных заболеваний, других аварийных ситуаций в соответствии с требованиями действующего законодательства;
• организация проведения специальной оценки условий труда;
• организация проведения оценки профессиональных рисков;
• организация проведения медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований;
• помощь в подготовке тендерной документации;
• подготовка документации по финансированию мероприятий по охране труда за счет средств Социального фонда России.